top of page

02 - Liderar Equipe

7 Aulas Sobre Liderança em Vídeos 

Sobre Autor

John C. Maxwell é um especialista em liderança, palestrante e autor internacionalmente reconhecido, que já vendeu mais de 16 milhões de livros. Suas organizações têm treinado mais de 2 milhões de líderes em todo o mundo.

34c-John-C.webp

Nascimento: 20 de fevereiro de 1947 (idade 75 anos), Garden City, Michigan, EUA

Formação: Ohio Christian University (1969), Seminário Teológico FullerAzusa Pacific University

Filhos: Sarah Elizabeth MillerJoel Porter Maxwell

Cônjuge: Margaret Maxwell (desde 1969)

Irmãos: Larry Maxwell

Pais: Melvin MaxwellLaura Maxwell

Minha história

17 Princípios de Trabalho em Equipe - Capa.jpg

Essa é a sua página Quem Somos. Esse espaço é uma ótima oportunidade para contar quem você é, o que você faz e o que o seu site tem a oferecer. Seus usuários estão interessados em saber mais sobre você, então não tenha medo de compartilhar histórias pessoais para criar um conteúdo amigável.

Cada site tem uma história e seus visitantes querem ouvir a sua. Esse espaço é uma ótima oportunidade para compartilhar informações pessoais com os seus seguidores. Inclua histórias e fatos interessantes para manter os leitores envolvidos.

Clique duas vezes na caixa de texto para editar o conteúdo e certifique-se de adicionar as informações relevantes que você deseja que os visitantes saibam. Se você é um negócio, fale sobre como começou e compartilhe sua história. Explique seus valores, seu comprometimento e como você se destaca no mercado. Adicione uma foto ou vídeo para ter um engajamento melhor.

02 – Liderar Equipes

 

As 17 Leis do Trabalho em Equipe

  1. Adaptável:

Se você não pela equipe, a equipe mudará você

 

 

  1. Colaborador:

Trabalhar em conjunto precede a vitória coletiva

 

  1. Compromissado:

Não há campeões sem entusiasmo

 

  1. Comunicativo:

Uma equipe consiste em muitas vozes com um só coração

 

  1. Competente:

Se você não for, sua equipe também não será

 

  1. Confiável:

As equipes procuram membros ativos

 

  1. Disciplinado:

Onde há vontade, há sucesso

 

  1. Expansivo:

Valorizar os membros da equipe é algo que não tem preço

 

 

  1. Entusiástico:

Seu coração é a fonte de energia da equipe

 

  1. Intencional:

Tornar importante cada ação

 

  1. Ter Consciência da Missão:

A situação (toda) fica bastante clara

 

  1. Preparado:

O preparo pode ser a diferença entre sucesso e fracasso

 

  1. Relacional:

Se você persistir, os outros farão o mesmo

 

  1. Aperfeiçoando-se:

Para aperfeiçoar a equipe, é preciso aperfeiçoar-se

 

  1. Desprendido:

Não existe “eu” na equipe

 

  1. Voltado Para Soluções:

  Tome a decisão de encontrar a solução

 

  1. Persistente:

            Jamais desista

bottom of page